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Niveau 7AlternanceInitial

Manager de la Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE)

Titre RNCP 41413 de niveau 7 accessible après un Bac+3

Vous souhaitez agir en même temps sur la qualité des produits, le bien-être, la sécurité des salariés et la protection de l’environnement ? La formation Manager de la Qualité Hygiène Sécurité Environnement vous permettra de développer une double expertise essentielle au fonctionnement des entreprises : la prévention des risques et la mise en place d’un outil de pilotage transverse, le système de management intégré. Il est aujourd’hui vital d’optimiser les processus tout en renforçant la vigilance de l’entreprise face aux risques environnementaux et sociétaux encourus.

L'essentiel de la formation

Durée
2 ans
Certification
Niveau 7
Admission
Entretien de motivation Délai d'accès : Entre 3 jours et 6 mois
Rythme
Alternance - Initial
Prochaines rentrées
Octobre 2026

Les objectifs de la formation QHSE

Élaborer, mettre en œuvre et piloter la politique QHSE de l’organisation./// Analyser et gérer les risques environnementaux. /// Piloter les process d’amélioration continue. /// Manager des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles.

  • Elaboration et négociation de la politique QHSE
  • Elaboration et déploiement du système de management QHSE
  • Management des équipes internes et des acteurs externes dans la stratégie QHSE
  • Mise en œuvre et pilotage d’un système de management de l’environnement
  • Contrôle, évaluation et amélioration continue des processus QHSE
  • Elaboration et pilotage de la politique RSE de l’organisation

Le programme : vos blocs de compétences

Notre équipe pédagogique privilégie le travail de groupe en mode projet et l’implication dans des expériences professionnelles enrichissantes, vous permettant d’appliquer vos compétences directement. Nos différents partenariats avec un réseau d’entreprises et institution vous permettent de dessiner dès à présent votre projet professionnel via l’alternance ou vos stages. Il est possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences

Elaboration de la politique et du système de management QHSE
✔️ Auditer le système QHSE existant lié aux activités d’une organisation dans son écosystème, en collaborant avec la direction et les équipes métiers
✔️ Réaliser un diagnostic de performance de la politique QHSE et du SMQ existants en prenant en compte les données issues de la veille règlementaire, normative et technologique
✔️ Synthétiser les signaux d’évolution du contexte de l’écosystème client et ceux issus des revues de processus en tenant compte des spécificités du domaine d’activité de l’organisation et des piliers de la politique QHSE
✔️ Elaborer l’architecture du SMQ en lien avec les directions fonctionnelles en fondant son plan de mise en œuvre sur les exigences clés des référentiels
✔️ Définir les objectifs stratégiques et opérationnels de la politique QHSE en définissant des indicateurs de performance et en élaborant un plan d’action stratégique
✔️ Formaliser les processus principaux, les sous-processus et les indicateurs statistiques du tableau de bord du SMQ global de l’organisation en utilisant les outils d’animation du système
✔️ Inventorier les flux d’informations internes et externes, en prenant en compte les logiciels et progiciels utilisés et les acteurs et/ou postes concernés
✔️ Mettre en œuvre les techniques statistiques et méthodes (plan de contrôles, plan d’expériences)
✔️ Influer sur la direction de l’organisation en partageant et argumentant sur le bien-fondé de la politique QHSE
✔️ Concevoir le système documentaire en la tenant à jour selon les évolutions de l’écosystème
✔️ Accompagner la conduite du changement à travers l’implémentation de l’approche systémique QHSE
✔️ Maintenir les revues de conformité à jour en établissant les points de contrôle à travers une interprétation adaptée aux objectifs des processus
✔️ Coordonner les équipes en les définissant comme des acteurs majeurs dans la mesure des risques, dans l'identification des opportunités et dans l'appréhension des sources d'innovation du couple produit-service
✔️ Mesurer les performances et l'adéquation du système QHSE
Pilotage et mise en oeuvre du système de management qualité hygiène et sécurité
✔️ Établir un état des lieux des conditions de travail liées à la santé et à la sécurité pour l'ensemble des activités de l'organisation et leurs interactions avec les parties prenantes internes et externes
✔️ Encadrer l’ensemble des parties prenantes autour d’indicateurs communs d’hygiène, de sécurité, de prévention des risques liés à la santé et à la sûreté au travail
✔️ Mettre en œuvre un système de management Hygiène et Sécurité articulant les objectifs, les activités, les moyens et les acteurs ....
✔️ Elaborer un reporting environnemental sur la base d’indicateurs pertinents et conformes aux Nouvelles Régulations Economiques ...
✔️ Élaborer le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) en lien avec la DRH
✔️ Appliquer les référentiels en vigueur (ISO 9001, 45001, 14001) et le référentiel MASE
✔️ Elaborer une veille continue en mobilisant les outils de veille réglementaire et normative et en informant les parties prenantes
✔️ Gérer les risques liés à la santé, à l’hygiène et à la sécurité en sensibilisant le personnel
✔️ Evaluer les performances et l’atteinte des objectifs en impliquant activement les parties prenantes dans la démarche QHSE ...
Pilotage et mise en œuvre du système de management de l’environnement (SME)
✔️ Concevoir le SME selon les normes en vigueur (ISO 14001, ISO 14050)
✔️ Etablir un diagnostic des risques environnementaux et énergétiques majeurs
✔️ Mettre en place un système de management de l’information et de la communication environnementale interne et externe avec les parties prenantes
✔️ Aligner le SME sur la stratégie de l’organisation
✔️ Etablir la matrice d’identification des AES (Aspects Environnementaux Significatifs) et les IES (Impacts Environnementaux Significatifs) de l'activité de l'organisation dans son étendue géographique, fonctionnelle et opérationnelle
✔️ Piloter le processus de traitement des déchets dans le cadre de la transition vers une économie circulaire
✔️ Contrôler la performance du SME et son intégration systémique dans la politique QHSE en utilisant les indicateurs de performance
✔️ Maintenir un système permanent de surveillance des actions correctives engagées
✔️ Analyser les pratiques de mise en œuvre du SME en utilisant les techniques de communication et de reporting adaptées
Elaboration et pilotage stratégique de la politique RSE
✔️ Conduire un diagnostic stratégique global articulé autour des questions liées aux impacts des activités commerciales de l’organisation
✔️ Définir le cadre d’objectifs de développement durable (ODD)
✔️ Rédiger la charte RSE et la politique RSE
✔️ Diriger des groupes de travail thématiques en désignant des référents par thème
✔️ Identifier les interactions des processus transversaux en collaboration avec les parties prenantes
✔️ Intégrer la stratégie RSE en mobilisant les équipes en interne sur des actions en continu ou ponctuelle
✔️ Piloter le déploiement des actions en utilisant la matrice de double matérialité et en classant les solutions par typologie et priorité environnementale, sociale, sociétale
✔️ Piloter la mise en place d’une politique d’économie circulaire et régénérative
✔️ Analyser et mesurer l’impact de la politique RSE de l’organisation à l’appui des critères ESG et des indicateurs de performances
✔️ Sensibiliser les parties prenantes internes et externes à la démarche RSE
Pilotage de l'évaluation et de l'amélioration continue du système de management QHSE
✔️ Déployer les méthodes et outils d’amélioration continue (Lean 6 sigma, AMDEC, Lean Management, PDCA, QRQC)
✔️ Piloter le programme d’audit du système de management QHSE en mettant en œuvre les méthodes et techniques d’audit
✔️ Elaborer les reporting auprès des parties prenantes
✔️ Dresser le bilan des résultats et travailler sur les écarts constatés à l’issue des audits (écarts, point de non-qualité et déviations, non-conformité …)
✔️ Piloter les revues de conformité et de performance générale
Les modules HEP
Année 1 - Module HEP - Coopération
Année 2 - Module HEP – Leadership
Millésime programme 2025 - 2026

Méthodes mobilisées

La majorité des cours s’organise en cours magistraux ou en travaux dirigés suivant les matières : les travaux en petit groupe concernent l’apprentissage des langues, de l’informatique, et les cours d’expression, de communication et de développement personnel. Certains cours sont complétés par du blended/e-learning et des travaux individuels et/ou d’équipe.  
 
L’articulation transversale du programme permet de bâtir une progression pédagogique et de coordonner les enseignements, et les missions réalisées en entreprise.  

De plus, des séminaires en lien direct avec l’ensemble des dossiers et travaux professionnels faisant l’objet de rapports et soutenances, sont organisés pour permettre aux apprenants de mieux appréhender la transversalité des enseignements.  

Tout au long du cursus, l’équipe pédagogique définit avec les apprenants une « stratégie d’insertion professionnelle » en s’appuyant sur leur motivation et leurs points forts, pour donner une cohérence aux travaux professionnels sur tout le cursus. 
 

Aptitudes

La formation vise le développement des aptitudes d’écoute, d’empathie, de communicant fédérateur, de charisme, d’esprit d’équipe et d’organisation.

Modalités d'évaluation

➡️ L’évaluation du travail est effectuée par blocs de compétences selon différents modes : contrôle continu, examens, travaux professionnels (individuels et collectifs), dossiers et soutenances. Elle s’effectue selon des critères spécifiques à chacun des blocs de compétences.
➡️ Evaluations certificatives : Cas pratiques individuels sur table, dossiers pratiques individuels ou en groupe, présentations et soutenances orales, jeux de rôle, Mémoire écrit avec soutenance orale finale
➡️ Validation : Validation des 6 blocs de compétences et du mémoire et certification par un jury de délibération d’attribution des certifications professionnelles

Les + de la formation Manager QHSE

En intégrant la formation Manager de la Qualité Hygiène Sécurité Environnement au sein de l’IET, vous entrez dans une école à taille humaine et à la pédagogie innovante, dont la priorité est votre réussite ! 
  • Une école de 30 ans d’existence. 
  • Un campus d’enseignement supérieur de qualité, récent et innovant
  • Des visites / conférences / Table ronde d’entreprises
  • Une fresque (ex : économie circulaire)
  • Des modules complémentaires : Préparation aux audit interne et externe
  • Une habilitation Salarié Sauveteur Secouriste du Travail (SST) pour vous permettre de dispenser les premiers secours et d’être acteur de la prévention dans votre future organisation.  
  • Un test TOEIC pour évaluer et certifier votre niveau d’anglais.  
Valeur ajoutée de l'établissement: Une pédagogie très adaptée aux attentes des apprenants et aux besoins de la formation : 90% des apprenants satisfaits ou très satisfaits (enquête 2025)
 

FIGS Education en chiffres, c'est...

0%Taux de réussite des apprenants 2025-2026
0%Taux d’insertion dans le métier visé 2024-2025
100%Taux d'insertion global dans l'emploi 2023-2024
91%Taux de satisfaction (promo 2023)
6.35%Taux d'interruption promo 2024
0%Taux de poursuite d'études 2023 - 2024
1.52%Taux d'interruption en cours de formation 2024-2025

Découvrez la formation Manager QHSE - Témoignage de Clément Chesneau

Admission et Prérequis

Prérequis

Cette formation est accessible après l’obtention d’un Bac+3 ou équivalent, en VAP et en VAE.  

Processus d'admission

Admission selon profil et motivation. 

  • Interne : sur avis pédagogique
  • Externe : entretien de motivation
Délai d'accès

Entre 3 jours et 6 mois.

Passerelle et équivalence

Il n'existe aucune passerelle ni équivalence pour cette certification.

Certification professionnelle

Certification professionnelle de niveau 7 "Manager de la qualité, hygiène, sécurité et environnement" enregistrée au RNCP sous le numéro 41413 par décision du directeur général de France Compétences en date du 27/10/2025, délivrée par AIPF, codes NSF 200r, 340r, 343. Fiche RNCP

Tarifs

✔️ En formation initiale : 8 500€/an*
✔️ En alternance  : 8 500€/an
 
Les frais de formation en alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation) sont pris en charge par l’entreprise et son OPCO.
*Tarif net de TVA si le financement est personnel à 100%. Dans tous les autres cas (ex : CPF, France Travail, Entreprise, Région…), le tarif sera soumis à la TVA (20%).
Les tarifs d'alternance comprennent les 750€/200€ de contribution obligatoire.

Demain, votre métier sera…

  • Manager QHSE 
  • Chef de projet QHSE 
  • Chargé de mission QHSE 
  • Gestionnaire des risques
  • Auditeur QHSE
  • Consultant QHSE

Qui recrute ?

  • L’industrie manufacturière 
  • L'industrue agroalimentaire 
  • Les entreprises de services 
  • Les bureaux d’études 
  • Les bureaux de conseil spécialisés en QHSE

Poursuite d'études

A la suite de l’obtention du Bac+5, il est possible d’effectuer une poursuite d’études en MSc et en MS. 

Rythme de formation et alternance

Votre formation Manager de la Qualité Hygiène Sécurité Environnement est accessible en formation initiale ou en alternance sous le rythme 2 semaines entreprise/ 1 semaine de cours : contrat d’apprentissage, de professionnalisation ou stage alterné.
Formation accessible également en VAE et éligible au CPF (Compte personnel de Formation).

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est à disposition sur demande. Tous nos campus sont aménagés pour accueillir des personnes en situation de handicap. Toutes les adaptations nécessaires seront étudiées afin de rendre la formation accessible aux personnes présentant un handicap.

Contact référent Handicap :

Campus de Lyon : Anabel Monteiro | IET Lyon - anabel.monteiro@competences-developpement.fr 
Campus de Nantes : Eloise Drouyau | IET Nantes - eloise.drouyau@competences-developpement.fr
Campus de Lille : Lucie Leprince | lucie.leprince@competences-developpement.fr 
Campus de Bordeaux : Céline Andrey | celine.andrey@competences-developpement.fr 
Campus de Grenoble : Karen Delepine | karen.delepine@competences-developpement.fr 
Campus de Montpellier : Sylvie Evangelisti | sylvie.evangelisti@competences-developpement.fr 
Campus de Paris : Sandrine Pires | sandrine.pires1@competences-developpement.fr 
Campus de Toulouse : Chloé Carlino |  chloe.carlino@competences-developpement.fr 

Contacts

 

Dispositif de mise à niveau

Selon le profil du candidat, un parcours de mise à niveau peut être proposé à l'issue de l'entretien de positionnement.
 Les candidats issus d'un domaine autre que la QHSE se verront proposer le chemin « QHSE », organisé sous forme de deux modules de 2h en synchrone à distance lors de la semaine de rentrée : Fondamentaux QHSE et Normes ISO.
Campus

Sur quel campus suivre le Manager de la Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE)