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Niveau 6AlternanceInitial

Chargé de gestion comptable et financière

RNCP 41685 de niveau 6 accessible après un Bac+2

L'essentiel de la formation

Durée
1 an
Certification
Niveau 6
Admission
Tests en ligne + Entretien d'admission
Rythme
Alternance - Initial
Campus
Bordeaux · Lille
Prochaines rentrées
Septembre 2027

Objectifs de la formation

Cette formation forme des professionnels capables de maîtriser la comptabilité et la gestion financière, et de prendre en charge l’ensemble des missions du Gestionnaire Comptable et Financier.

  • Maîtriser la comptabilité générale et financière
  • Analyser les coûts et piloter la performance économique
  • Préparer et suivre les budgets et la trésorerie
  • Évaluer les ventes, les marges et la performance pour guider la stratégie
  • Collecter et structurer les données ESG/RSE pour le reporting
  • Communiquer et coordonner avec les parties prenantes internes et externes

Programme de la formation

Pour assurer les missions décrites ci-dessus, Le gestionnaire comptable et financier doit être formé aux opérations comptables et financières, à la gestion de la trésorerie, au contrôle de gestion, à la veille juridique, fiscale et sociale et au conseil interne et externe. Le contenu de la formation est articulé autour des grands blocs de 3 grands blocs de compétencessur 1 an organisés en 2 semestres spécifiés ci-dessous. La validation de la certification s'effectue par la validation de chaque blocs. Chaque bloc de compétences peut être validé indépendamment des autres et fait l'objet d'une certification partielle.

Encadrer les activités de comptabilité générale et financière - 127 h
Comptabilité générale et reporting des états financiers
Gestion financière et solvabilité de l'entreprise
Scénarisation des plans de développement financier
Gestion des risques financiers et conformité réglementaire
Anglais
Optimiser la mise en oeuvre de la comptabilité financière - 146 h
Méthodes d’analyse des coûts et de la rentabilité
Construction budgétaire et plan de trésorerie
Contrôle de gestion opérationnel
Finance Business Partner
Outils de gestion financière : Excel, Google Sheets
Anglais
Contribuer au pilotage des données extra financières environnement social et gouvernance (ESG) - 140 h
Principe et fondements de la RSE et des indicateurs ESG
Recueil et organisation des données ESG
Evaluation des politiques RSE et performances extra-financières
Elaboration des comptes sociétaux
Outils de data visualisation : Power BI Desktop, google Data studio, Canva
Anglais
Temps forts - 36h
Team building
Journée d'intégration interprogramme
Accompagnement pédagogique et professionnel

Les + du programme

Outils & IA intégrés

Pour favoriser l'employabilité des apprenants, l'IGEFI inclue dans ses programmes des modules sur les outils utilisés en entreprise ainsi que sur l'intelligence artificielle pour favoriser une utilisation raisonnée et critique : 

  • Analyse de données et reportings pour éclairer les décisions via PowerBI
  • Excel : Certification TOSA pour prouver aux employeurs votre maîtrise de l'outil
  • Partenariat avec Pennylane pour maîtriser l'un des outils de référence utilisé dans les cabinets comptables
  • Utilisation de PGI (Progiciel de Gestion Intégrée)
Temps forts pédagogiques

Dès la première année de formation, l’IGEFI intègre des temps forts pédagogiques. Conçus comme des leviers de développement professionnel, ces événements permettent de consolider vos compétences techniques tout en cultivant votre posture et vos soft skills : leadership, prise de décision, communication et adaptabilité.
 

Pour le programme Chargé de Gestion comptable et financière, l'année compte deux temps forts : 

  • Séminaire d'intégration pour trouver sa place, créer son réseau et vivre une expérience de promotion forte dès la rentrée
  • Ateliers professionnels et immersifs sur trois jours autour de 5 soft skills clés pour mieux se connaître, révéler son potentiel et développer son leadership

Débouchés

Les postes en gestion comptable et financière peuvent varier beaucoup en fonction de la taille de l'organisation : 
  • Pour une start-up, il peut s’agir d’un seul service administratif et financier, sous la direction d’un directeur administratif et financier. Cette structuration des activités comptables et financières particulières se justifie par le besoin important et en continu de levées de fonds.
  • Dans les PME, il coordonne souvent les actions relatives à la gestion des ressources humaines, mais toujours celles relatives à la comptabilité et au contrôle de gestion.
  • Dans les entreprises de taille (ETI) ou les grandes entreprises, l’organisation est structurée par expertises avec un service comptabilité et un service financier, la responsabilité de la gestion des ressources humaines appartenant à un service dédié
Les titulaires de la certification Bac+3 IGEFI peuvent donc prétendre à  des postes comme :
  • Chargé de gestion comptable et financière
  • Comptable unique ou Responsable comptable (PME)
  • Gestionnaire polyvalent comptable / gestionnaire de facturation (PME)
  • Adjoint de la direction financière ou administrative et financière (PME/ETI)
  • Contrôleur de gestion
  • Comptable trésorerie

Aptitudes

  • Activités socles : tenue des comptes, élaboration des états financiers, suivi budgétaire, analyse financière, gestion de la trésorerie, veille réglementaire et fiscale
  • Hard skills : normes comptables (IFRS, PCG), budget, trésorerie et financements, déclaration fiscale et comptable, outils comptables, Excel
  • Soft skills : rigueur, sens de l’organisation, discrétion, confidentialité, esprit critique, capacité à travailler en autonomie

Méthodes mobilisées

Pour les différents modules qui constituent les blocs de compétences : enseignements en présentiel complétés par des parcours en e-learning. 
Cas pratiques animés par des formateurs experts dans leur domaine pour une meilleure transmission des connaissances et mise en situation professionnelle.
Dossiers professionnels individuels 
Grâce à l'alternance, les périodes en entreprise participent également à l’acquisition des compétences professionnelles.  

Modalités d'évaluation

  • Dossiers de pratiques professionnelles
  • Études de cas
  • Grand oral de fin de parcours
Également :
  • Le candidat doit être présent à l’ensemble des évaluations.
  • Le candidat doit avoir suivi au moins 80% des heures de formation (sauf cas particulier soumis à la décision de la direction et en accord avec le CERTIFICATEUR). Le CENTRE PARTENAIRE devra tenir à disposition du CERTIFICATEUR une attestation d’assiduité.
  • Avoir réalisé un stage de minimum 40 jours en tant que Chargé de gestion comptable et financière. Une appréciation du stage doit être réalisée par le tuteur du lieu de stage.
  • Le candidat devra valider l’ensemble des compétences du référentiel métier. La validation des épreuves est conditionnée à la validation de 75 % des critères du référentiel d’évaluation.
Rattrapage : 
  • Le candidat doit s’être présenté à l’ensemble des épreuves certificatives.
  • Le candidat doit avoir suivi au moins 80% des heures de formation de chaque bloc de compétence (sauf cas particulier soumis à la décision de la direction et en accord avec le CERTIFICATEUR)
  • Le candidat doit avoir validé au minimum 2 blocs de compétences (sur 3)
Attention : l’accès au rattrapage ne se fait qu’en cas d’échec partiel ou d’absence justifiée pour cause réelle et sérieuse (sous réserve de validation par le jury de certification).
  • Le rattrapage est organisé à l’issue de la période totale de formation. Seules les évaluations certificatives sont éligibles au rattrapage. Le/Les résultats obtenu(s) annule(nt) et remplace(nt) le/les précédent(s).
  • Une absence non justifiée à une épreuve de rattrapage, sanctionnée par la note de zéro, élimine de fait le candidat.
NB : un candidat ne pourra participer qu’une seule fois à la session de rattrapage dans le cadre de son année de formation.

Admission

Pré-requis

Le candidat à la formation doit justifier d’un diplôme de BAC+2 ou de 120 crédits universitaires ECTS ou d’une certification professionnelle à un niveau de qualification 5 (UE) enregistrée au RNCP dans les domaines de comptabilité, gestion, finances ou gestion/administration d’entreprise. 

Le candidat non titulaire d’un diplôme ou titre susmentionné, mais justifiant de plus de 3 années d’expériences dans les domaines de la comptabilité, gestion, finances ou gestion/administration d’entreprise peut être admis à intégrer la formation.

Modalités d'admission

Les épreuves de sélection sont identiques sur tous les campus IGEFI.  

Les candidatures se font en ligne sur le portail de notre site.
2 épreuves en lignes sont prévues dont un test en ligne de 45 minutes et un entretien de motivation de 45 minutes.  

Contenu de l’entretien  : 

  • 10 minutes pour apprendre à se connaitre et expliquer ton parcours
  • 10 minutes pour exposer ton projet professionnel
  • 5 minutes pour convaincre
  • 5 minutes pour aller plus loin
  • 5 minutes pour surprendre
Délais de réponse

Dans la journée du passage du concours

Délais d'accès

Le délai d’accès peut varier de 3 jours à plus de neuf mois (le délai d’accès correspond à la durée entre le moment de votre candidature et de votre entrée en formation) 

Passerelles et équivalences

Pour étudier les possibilités d’équivalence et de passerelles, merci de vous rendre sur la page de présentation de votre formation sur le site France Compétences, au lien suivant : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/41685/

Poursuite d'études

Avec cette certification professionnelle vous pouvez intégrer : 
  • Une école de comptabilité, de finance, de commerce ou de management en MBA ou Master. 
  • Le programme  « Expert financier» de IGEFI. Cette formation vous permettra de prétendre à une meilleure évolution professionnelle, ainsi qu’à des postes à plus forte responsabilité. Vous pouvez, par ailleurs, vous spécialiser et développer une réelle expertise en matière de direction administrative et financière. 
 

Accompagnement et handicap

Soucieux de promouvoir et développer des formations à destination des personnes en situation de handicap, IGEFI s’engage dans cette démarche. Un référent Handicap est nommé dans chaque campus pour mieux accompagner les apprenants en amont, pendant et après la formation. 
Contactez un référent handicap. 

Rythme

La formation est proposée en initial et sous format de l’alternance. 
Rythme d’alternance : 1 semaine de cours 2 semaines en entreprise
Durant son alternance, l’apprenti réalisera des missions de comptabilité générale ou/et analytique, de gestion ou encore des missions d’audit. 

Tarif

Initial :  7500 € 
Alternance :
Dans le cadre d’une alternance, les frais de formation sont pris entièrement en charge par l’OPCO de l’entreprise et l’entreprise d’accueil. L’apprenant n’a donc pas de reste à charge à régler.
La somme à régler par l'entreprise est de 9200 €.
Reportez vous à la section « Services aux étudiants » pour connaitre nos partenaires financiers dans le cadre d’un prêt.

Certification

Titre à finalité professionnelle « Chargé de Gestion Comptable et financière », de niveau 6 (EU), code NSF 314, 315p, enregistré au RNCP  sous le n°41685 par décision de France Compétences en date du 27/11/2025, délivré par Ascencia Paris La Defense 
Campus

Sur quel campus suivre le Chargé de gestion comptable et financière

Chiffres clés

La certification professionnelle Chargé en gestion Comptable et Financière est une nouvelle offre de formation IGEFI pour la rentrée 2026. Première promotion en 2027. Les taux obligatoires seront mis à jour après la première diplomation des apprenants du nouveau programme (2027).

80%TAUX DE SATISFACTION GLOBAL ENTREPRISE (2024) - Valeur Ajoutée

FAQ - Foire Aux Questions

Qu’est-ce que le Bachelor Comptabilité-Finance ?

Cette formation reconnue par l’État (titre RNCP) prépare en un an aux métiers de la comptabilité, de la gestion et de la finance.

Il correspond à trois années d'études après le bac et permet de développer des compétences en gestion comptable, fiscalité, analyse financière et outils de pilotage de la performance.

Cette formation est proposée en alternance ou en initial, ce qui favorise l’employabilité et l’acquisition d’une expérience professionnelle significative.

Elle s’adresse aux titulaires d’un Bac+2 (BTS, DUT ou équivalent) souhaitant évoluer vers des postes de collaborateur comptable, assistant contrôleur de gestion ou gestionnaire financier.

Quelle est la différence entre un RNCP Niveau 6 et une Licence ?

Ces appellations désignent différents formats de diplômes souvent confondus :

  • Un titre RNCP de niveau 6 (comme le Bac+3 IGEFI) est certifié par l’État et reconnu par les employeurs, ce qui garantit sa valeur professionnelle.
  • Une Licence est un diplôme universitaire, généralement plus théorique et académique.
Comment intégrer le Bac+3 Gestion Comptable et Financière ?

La formation est accessible aux titulaires d’un BTS (ex. Comptabilité et Gestion), d’un DUT GEA ou d’un Bac+2 validé dans le domaine. L’admission se fait via dossier et entretien, sans passer par Parcoursup, car il s’agit d’un titre RNCP délivré par une école spécialisée.

L’IGEFI aide ensuite les étudiants inscrits à trouver une alternance grâce à un réseau d’entreprises partenaires et de cabinets comptables.

Que faire après le Bachelor en comptabiité ?

Les diplômés peuvent :

  • Intégrer directement le marché du travail sur des postes tels que :
    • Collaborateur comptable en cabinet ou entreprise.
    • Gestionnaire administratif et financier.
    • Assistant contrôleur de gestion.
  • Poursuivre leurs études dans la finance, la comptabilité ou le contrôle de gestion, comme le Bac+5 Finance IGEFI.

Ce diplôme offre donc un double choix : insertion rapide ou poursuite d’études vers des fonctions à plus haute responsabilité.

Quels salaires après une formation Bac+3 en gestion comptable ?

En termes de rémunération, un débutant issu de ce Bachelor perçoit généralement entre 25 000 et 30 000 € bruts annuels en cabinet comptable, tandis qu’en entreprise, la fourchette peut atteindre 28 000 à 35 000 €, selon la taille et le secteur de l’employeur. 

Avec l’expérience ou la poursuite vers un Bac+5, ces fonctions évoluent vers des postes de responsable ou de manager financier, avec des perspectives salariales nettement supérieures.