Aller au contenu
Niveau 6Alternance

Responsable du développement commercial

Titre RNCP de niveau 6 - Accessible après un Bac + 2

À l'ICL, notre approche est résolument tournée vers la pratique. Durant toute ta formation de Responsable du Développement Commercial, tu travailleras sur des projets concrets pour de véritables entreprises, en leur apportant des solutions adaptées à leurs enjeux. NOTRE CONVICTION : APPRENDRE, C'EST FAIRE. Tu pourras développer des compétences opérationnelles recherchées par les entreprises : attirer de nouveaux clients, conquérir des parts de marché et piloter des stratégies commerciales efficaces. Cette immersion professionnelle, renforcée par l'alternance et des missions réelles, te permet de maîtriser aussi bien les savoir-faire que les savoir-être. Une expérience pratique différenciante pour intégrer rapidement le monde de l'entreprise et relever les défis commerciaux d'aujourd'hui et de demain. 👉 À l’ICL, la théorie, c’est la pratique !

L'essentiel de la formation

Durée
1 an
Certification
Niveau 6
Admission
Accessible à toute personne ayant validé un Bac+2, diplôme de Niveau 5 ou 120 crédits ECTS. Aucune passerelle n'est possible pour intégrer directement le bac +3.
Rythme
Alternance
Campus
Lille · Lyon · Nantes
Prochaines rentrées
Septembre 2027 - Rentrée décalée

LES OBJECTIFS DU PROGRAMME

Tu veux booster ta carrière commerciale ? Voici les objectifs clés que tu vas atteindre grâce au programme Responsable du Développement Commercial :

  • Participer à l’élaboration de la stratégie opérationnelle de développement commercial et marketing omnicanal d’un domaine d’activité stratégique
  • Concevoir et présenter le plan d’action commercial et marketing de l’activité
  • Optimiser de façon continue le business plan et les éléments de suivi du plan d’action commercial
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale, RSE et marketing de l'entité d’une entreprise
  • Organiser et planifier l’activité commerciale de l’entité d’une entreprise
  • Piloter l’activité commerciale
  • Assurer le suivi de la relation client ainsi que le suivi financier de l’activité commerciale
  • Accompagner la gestion des ressources humaines d'une équipe commerciale et en assurer la coordination
  • Collaborer avec une équipe diversifiée en réduisant l'impact environnemental
  • Évaluer en continu l’efficience de la stratégie marketing digitale fondée sur l’innovation
  • Participer à l’élaboration de nouveaux processus, idées, produits/services en mode agile

LE PROGRAMME

Le programme s'articule autour de 4 blocs de compétences. Chaque compétence d’un bloc doit être acquise pour valider un bloc. Tous les blocs de compétences, ainsi que, le cas échéant, les modalités complémentaires, doivent être validés pour obtenir la certification professionnelle. Il est possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences. Le programme représente 490h réparties sur 13 mois en 2025/2026, et organisées en 4 blocs de compétences et une épreuve complémentaire.

Bloc 1 : Définir la stratégie opérationnelle de développement commercial d’une entreprise
Réaliser la veille et le diagnostic stratégique
Cartographier les parties prenantes
Construire et présenter son plan de développement commercial
Optimiser son plan de stratégie commerciale
Bloc 2 : Déployer le plan de développement commercial d’une entreprise
Construire et déployer son PAC
Construire son budget commercial et définir les indicateurs de pilotage
Concevoir son plan de prospection
Manager la relation client et traiter les réclamations client
Qualifier le besoin et formaliser la proposition commerciale
Conduire les négociations pour conclure l'affaire
Bloc 3 : Manager les équipes commerciales et fonctionnelles d’une entreprise
Recruter les équipes commerciales
Développer les compétences de l'équipe commerciale
Promouvoir son entreprise sur les réseaux professionnels
Accompagner l'équipe et organiser les tâches
Fixer les objectifs, mesurer la performance et corriger les écarts
Développer les synergies et un environnement de travail inclusif
Bloc 4 : Contribuer à l'innovation commerciale d’une entreprise en mode agile
Disrupter le présent pour créer le futur
Concrétiser des projets innovants en mode Agile
Pitcher son projet de développement innovant
Communiquer la dimension RSE d'un projet innovant
Proposer une stratégie digitale innovante

Aptitudes

La formation vise le développement des aptitudes d’écoute, d’empathie, de communicant fédérateur, de charisme, d’esprit d’équipe et d’organisation.

LES MÉTHODES MOBILISÉES

Pour te garantir une montée en compétences rapide et efficace, le programme Responsable du Développement Commercial mobilise des méthodes pédagogiques variées et concrètes, basées sur la pratique, l’échange et l’innovation. Voici les outils et formats qui rythment ta formation :
  • Cas réels d'entreprises
  • Séances de coaching en groupes
  • Etudes de cas individuelles ou en groupes Masterclass
  • Parcours d’enseignement digitaux
  • Soutenances individuelles ou en groupes Séances de correction et de retours d’expériences Plateforme 360 learning
  • Outils collaboratifs et de visioconférence

LES MODALITÉS D'ÉVALUATIONS DU PROGRAMME

Pour mesurer ta progression et valider tes acquis, diverses évaluations directement liées à la réalité du terrain seront au programme, et ce, tout au long de ta formation :
  • Cas d’entreprises réelles, jeux de rôle et simulations.
  • Évaluations sous forme d'examens de fin de blocs de compétences

ADMISSION

Le programme Responsable du Développement Commercial est accessible à toute personne ayant validé un Bac+2, diplôme de Niveau 5 ou 120 crédits ECTS.
 
Nos formations sont accessibles de 1 Jour à 9 mois avant le démarrage de la formation.
 
Le processus d’admission rassemble 3 étapes :
 
  • Test de positionnement
  • Entretien de motivation
  • Communication des résultats après admission
Réponse sous 5 jours. 

L'ALTERNANCE EN BACHELOR

L’alternance est la voie royale pour te former tout en mettant immédiatement en pratique tes connaissances ! Grâce à ce dispositif professionnalisant, tu bénéficies d’une immersion totale dans le monde professionnel : tu acquiers une expérience concrète, tu deviens rapidement opérationnel et tu développes ton réseau. Cette formule te permet aussi de financer ta formation grâce au contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, tout en percevant un salaire. 
 
En alternant cours théoriques et missions en entreprise, tu construis un profil recherché par les recruteurs, parfaitement adapté aux exigences du marché. L’alternance, c’est la clé pour allier savoir-faire, savoir-être et employabilité durable !

 
Rythmes et contrats

Le rythme d'alternance est de 2 semaines en entreprise suivies d'une 1 semaine à l’école. Il te sera possible de signer un contrat d’apprentissage, de professionnalisation ou une convention de stage alterné. 

Missions en entreprise
  • Elaboration et déploiement du PAC
  • Négociation et vente
  • Définir une stratégie de fidélisation client
  • Etablir un budget commercial
  • Cibler et prospecter des clients potentiels
  • Suivi d’affaires
  • Développer un réseau de partenaires 

FIGS Education en chiffres, c'est...

93%d'obtention de la certification professionnelle Sur les 3 promotions 2019 / 2020 / 2021 et pour l’ensemble des organismes de formation habilités à préparer la certification
91%Taux d'insertion dans l'emploi(promotion 2024)
74%sont satisfaits de leur formation222 répondants sur 687 apprenants - Promotion 2020
60%poursuivent leurs étudesSur les 3 promotions 2019 / 2020 / 2021 et pour l’ensemble des organismes de formation habilités à préparer la certification
8.33%interrompent leur formation en cours de parcoursPromotion 2020
81.20%Taux de réussiteà la dernière session d'examen (2025)
Les données relatives aux indicateurs du campus peuvent vous être fournies sur demande.

LES TARIFS DU PROGRAMME

Les tarifs pour une intégration en septembre 2026 s’établissent comme il suit :
Alternance

Contrat d’apprentissage : 9 000€* par an

Contrat de professionnalisation : 9 000€* par an 

 

Les frais de formation en alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation) sont pris en charge par l’entreprise et son OPCO. 

*Les frais réglementaires de 750 € liés au contrat d’apprentissage sont inclus dans nos tarifs

 

Rejoignez un Bachelor en alternance à Lyon, Nantes, Montpellier ou Lille !

Initial

Parcours initial : 8 190€ par an


Rejoignez un Bachelor en commerce à Lyon, Nantes, Montpellier ou Lille !

Infos pratiques

Dispositifs de formations possibles
  • Contrat d’apprentissage 
  • Contrat de professionnalisation 
  • Accessible par la validation des acquis de l’expérience ( VAE) 
Aménagement pédagogique

Découvre les engagements et les possibilités d'aménagements pédagogiques mis en place par l'ICL ici

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Il est possible de bénéficier d’un suivi individualisé et d’aménagements pédagogiques si tu es en situation de handicap. Découvre plus d'informations ici

CERTIFICATION PROFESSIONNELLE

Certification professionnelle de niveau 6
"Responsable du développement commercial" enregistrée au RNCP sous le numéro 38505 par décision du directeur général de France Compétences en date du 21/12/2023, délivrée par AIPF, code NSF 312.

Débouchés

Type d'emplois accessibles :
  • Business developer
  • Chargé(e) de développement commercial
  • Responsable commercial
  • Chef(fe) de secteur
  • Account manager / Responsable grands comptes

TA FAQ SUR LE PROGRAMME

Quel profil pour suivre un programme Responsable du développement commercial ?

Tu es motivé, curieux et tu as l’esprit commercial ? Ce programme s’adresse à toi si tu souhaites développer une expertise solide en stratégie commerciale, marketing omnicanal et management d’équipe. Que tu viennes d’un Bac général, technologique ou d’un Bac+2 en commerce, gestion ou domaine connexe, ce programme est conçu pour te faire monter en compétences rapidement et te rendre opérationnel dès la sortie. L’envie d’innover, de négocier et de piloter des projets commerciaux est essentielle pour réussir !

Quelles sont les conditions d’admission pour intégrer le programme Responsable du développement commercial ?

Pour intégrer ce programme, il faut généralement être titulaire d’un Bac+2 (BTS, DUT, Licence 2 validée à 120 ECTS) ou justifier d’une expérience professionnelle significative dans le secteur commercial (minimum 24 à 36 mois selon le profil). Les titulaires d’un Bac peuvent aussi candidater, notamment en première année, avec un parcours adapté. Si tu n’as pas le diplôme requis, un dossier de validation des acquis (VAP/VAE) peut aussi te permettre d’accéder à la formation. L’admission se fait sur dossier, tests et entretien pour évaluer ta motivation et ton potentiel.

La formation est-elle reconnue par l’État ?

Oui, le programme Responsable du développement commercial délivre un titre professionnel reconnu par l’État, inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) de niveau 6, équivalent Bac+3. Cette reconnaissance officielle garantit la qualité de la formation et facilite ton insertion professionnelle, car elle est appréciée aussi bien par les PME que par les grandes entreprises.

Est-il possible de poursuivre ses études après le programme Responsable du développement commercial ?

Absolument ! Ce Bachelor est une étape clé qui te permet d’accéder à des formations de niveau supérieur, comme un MBA Manager de la Stratégie Commerciale. Beaucoup d’étudiants choisissent de poursuivre leur formation pour se spécialiser davantage et booster leur employabilité, notamment dans des secteurs innovants ou à forte croissance. 

Quelle est la différence entre un Responsable du développement commercial et un commercial classique ?

Le Responsable du développement commercial ne se limite pas à vendre : c’est un véritable stratège qui identifie de nouvelles opportunités de marché, élabore des plans d’action à long terme et pilote tout le cycle de développement commercial, souvent avec un fort levier digital. Le commercial, lui, se concentre davantage sur la relation client et la vente terrain, en appliquant les stratégies définies. Le Responsable du développement commercial travaille en mode proactif, avec une vision globale, tandis que le commercial est souvent plus opérationnel et terrain. 

Campus

Sur quel campus suivre le Responsable du développement commercial